제주한라병원, 환자의 생명을 내 생명처럼

재활의학센터 김순영 실장 30년봉사 공로 적십자 표창 재활의학센터 김순영 실장(기사장)이 지난 17일 열린 대한적십자사 창립 116주년, 제주적십자사 창립 74주년 기념 연차대회에서 30년 장기봉사 표창장을 수상했다. 김 실장이 소속된 재난대응봉사회는 각종 재난현장에 투입돼 인명 구조 및 통신망 구축과 피해상황 파악, 이재민 대피와 이재민 구호를 담당하며 드론을 활용한 실종자 수색을 지원하는 등 다양한 봉사활동에 나서고 있다.

중증 응급·외상환자 위한 새로운 시스템 필요 도 -소방-경찰-의료기관 공동으로 효율적 방법 모색 중증(외상, 응급, 감염) 환자를 안정적으로 관리하는 것은 국민의 생명과 건강에 직결되는 대표적인 사회안전망으로서 언제 어디서나 가동될 수 있도록 지역완결형 네트워크를 구축하는 것이 핵심요소이다. 전국에서 권역외상센터와 권역응급의료센터가 가동되고 있지만 사실상 중증 외상, 응급, 감염 환자들의 사망률이 매우 높기 때문에 초기단계에 전문적인 치료가 시행되지 못하면 신속한 이송만으로는 생명을 살리는데 한계가 있다는 것이 중론이다. 예를 들면 외상성 심정지 환자나 급성 대동맥박리 환자의 경우 매우 불안정한 상태이므로 최초 사고시점 혹은 발병시점부터 최대한 짧은 시간 내에 심폐순환보조가 시행되지 않으면 거의 대부분 ..

WE호텔에 AI서빙로봇 첫선 “최상의 고객 서비스 제공위해 최선” 이달 말부터 헬스리조트 WE호텔 6층 델라카페에서 AI서빙로봇이 첫 선을 보여 고객들의 눈길을 끌 전망이다. AI 서빙로봇은 자율주행 솔루션이 적용된 최첨단 모바일 서비스 로봇으로 총 4개 센서를 통해 정밀하게 장애물을 인식할 수 있어 좁은 공간에서도 정확하고 안전한 자율주행이 가능하다. 안정적 서빙을 위해 최소 150g에서 최대 30kg까지 탑재 가능하며 고객이 음식을 받게 되면 센서를 통해 이를 인식하고 다시 복귀한다. WE호텔 AI서빙로봇은 제주한라병원 협력업체인 ㈜이지스파크(대표 이창욱)가 무상 기증함으로써 호텔 고객들에게 선보이게 됐다. WE호텔 관계자는 “AI서빙로봇 시범운영을 통해 직원이 고객 응대에 집중할 수 있는 환경을 조..

“파트너십 구축 의사소통이 중요해요” 프리셉터 심화과정 실시…자긍심 강화 제주한라병원 간호국(국장 김정연)은 지난 14일 원내 금호대강당에서 프리셉터(임상교육간호사)를 대상으로 ‘공감의 의사소통’이라는 주제로 2021년 심화교육 과정을 실시하였다. 이번 심화교육은 팀 관계중심의 상호 이해, 소통 활성화와 갈등관리 등을 통해 프리셉터로서의 자긍심을 강화하기 위한 목적으로 외부 전문강사를 초빙하여 진행하였다. 교육내용은 대화법, 듣기 기술, 질문의 기술 등울 중심으로 진행함으로써 프리셉터가 구비해야 할 파트너십을 구축하는 의사소통 기술을 이해하고 기술을 실천할 수 있는 자신감을 얻을 수 있는 시간이었다.

법정의무교육으로 전문 능력 길러요 제주해바라기센터, 성희롱예방 등 사례 연수 제주해바라기센터는 지난달 성희롱 예방교육과 개인정보 보호 교육을 비롯한 직장인 법정의무교육을 모든 직원을 대상으로 시행했다. 법정의무교육이란 국가에서 근로자들의 안전이나 인권을 위해 매년 시행하도록 하는 교육제도로 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호 교육, 산업안전 보건교육, 장애인 인식개선 교육 등이 해당한다. 기존에 모든 직원이 한자리에 모여 진행되던 것과는 달리, 이번 교육은 COVID-19로 인한 집합 금지 상황을 고려하여 사이버 교육으로 시행됐다. 전문 변호사의 강의를 위주로 하여 성폭력 및 아동학대 인식개선과 개입 방향, 직장 내 괴롭힘 방지와 관련한 교육 등이 이루어졌으며, 직원들은 구체적인 사례를 통한 법률 지식을 ..

“연명의료, 이해할 수 있어요” 도간호사회, 사례중심 보수교육 제주특별자치도간호사회(회장 송월숙)가 주최하는 2021년 간호사보수교육에 본원 채경숙 간호팀장과 강행선·현승선 수간호사가 강사로 초빙받아 지난 17일 협회 사무실에서 진행했다. ‘연명의료와 간호사의 역할’을 주제로 열린 이번 보수교육에서는 2018년에 새롭게 시행된 연명의료결정법과 호스피스·완화의료에 대한 전반적인 내용과 임상에서 접하는 실제사례로 진행돼 여느 때보다도 수강자들의 교육 만족도가 높게 평가됐다.

환자 진료체계, 안전보장 활동 등 양호 평가인증원, 9~10일 중간 현장조사 실시 제주한라병원은 지난 9~10일 이틀동안 의료기관 인증제도에 따른 중간현장조사를 받았다. 의료기관 인증제도는 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적 및 지속적인 노력을 유도하여 국민(소비자, 환자)에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도로 4년마다 이뤄지고 있다. 제주한라병원은 지난 2019년 3주기 인증을 받았으며 이번 인증평가는 중간현장조사로 실시된 것이다. 중간현장조사는 인증기간 동안 의료기관의 인증 유지·관리를 목적으로 시행하는 정규조사이다. 이번 조사에서는 필수항목, 최우선관리기준, 개선항목 등을 확인했다. 현장조사후 평가단은 총평을 통해 “모든 지침이 인증 기준안에 맞춰서 대부분 잘 마련되..

장송희씨, 석사학위논문 총장상 수상 보건의료인의 소명의식과 워라밸 관계 분석 총무부 장송희 계장대리(사진)가 석사학위 논문으로 제출한 「보건의료인의 소명의식이 삶의 만족, 일중독, 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향」이 지난달 제주대학교 경영대학원 경영학과 석사학위 수여식에서 최우수 학위논문으로 선정돼 제주대학교 총장상을 수상했다. 이 논문은 보건의료인의 소명의식은 직업적 자기명확성, 업무참여 증가, 직업 만족도 및 삶의 만족도에 긍정적인 반면, 과도한 수준을 넘어서는 경우 직무소진 부작용이 나타나고 있다는 가설에 대한 검증을 통해, 조직에서 개인에게 의무적 휴식을 지급하여 일의 영역과 개인의 생활 영역에 균형을 맞춰줄 필요가 있다는 점을 강조하고 있다.

간호사 직무수행능력 배양 계속된다 프리셉터 워크숍과 신규간호사 재교육 제주한라병원 간호국(국장 김정연)은 지난달 27일 2021년 신규간호사의 교육을 담당하는 프리셉터를 대상으로 워크숍을 실시했다. 이날 워크숍은 ‘신입간호사 교육과정 평가 및 발전 방향’을 주제로 김정연 간호국장의 강연에 이어 토론 및 경험 나누기로 진행됐다. 이날 워크숍을 통해 프리셉터들의 역할을 새롭게 인식하고 신규간호사에 대한 교육과정이 효율적으로 운영될 수 있도록 개선하는 기회를 마련했다. 이보다 앞서 간호국은 지난달 19일과 26일 양일에 걸쳐 신규간호사를 대상으로 재교육을 실시함으로써 환자 맞춤형 간호를 위한 직무수행 능력을 배양하는데 힘쓰고 있다.

양성평등 안전사회문화 공동 조성 제주해바라기센터와 제주지방우정청 MOU 제주해바라기센터는 지난 7월 20일 양성평등 인식의 제고와 안전한 사회문화 조성을 위하여 제주지방우정청과 업무 협약을 체결했다. 이날 협약식은 박태희 제주지방우정청장과 관계관 등이 참석한 가운데 방역지침을 준수하여 진행했다. 양측은 업무협약을 통해 상호 신뢰를 바탕으로 성희롱·성폭력 방지 및 피해자 보호를 위해 함께 협력하며 노력해나가기로 다짐했다. 이번 협약을 통해 도내 우편망을 담당하고 있는 제주지방우정청 내 근로자들의 심리적 안전망을 확보하고 정신건강 복지에 기여 할 수 있을 것으로 기대된다. 제주해바라기센터는 앞으로 피해자의 회복을 위한 상담·의료·수사·법률·심리지원을 비롯하여 성희롱 및 성폭력으로 인해 상담이 필요한 직원을 ..